Met technologie die steeds meer verweven is met alle aspecten van het bedrijfsleven, kan CNET @ Work u helpen - van prosumenten tot kleine bedrijven met minder dan vijf werknemers - aan de slag.

Het opbouwen van een bedrijf is moeilijk, vooral als je werkt met een beperkt team en een beperkt budget. Vaak moeten nieuwe bedrijven groei-initiatieven uitkiezen, omdat er gewoon niet genoeg tijd, geld of mankracht is om alles te doen.

Dat is waar een freelancer-marktplaats in het spel komt.

Gemodelleerd naar traditionele e-commerce websites, laten freelancer-marktplaatsen gespecialiseerde professionals zoals grafisch ontwerpers, app-ontwikkelaars, SEO-consultants en socialemediamarketeers hun diensten aanbieden aan kleine bedrijven tegen een vergoeding.

Deze marktplaatsen hebben het voor eigenaren van kleine bedrijven eenvoudiger gemaakt om te besparen op administratieve en overheadkosten, terwijl ze ook tegemoetkomen aan kritieke bedrijfsbehoeften die anders misschien niet zijn vervuld.

Meer lezen: Hoe je eruit ziet als een groot bedrijf

Drie belangrijke markten

"Wanneer bedrijven behoefte hebben aan iemand met een gespecialiseerde vaardigheden, is het inhuren van een freelancer via een online marktplaats vaak de beste optie", zegt Rich Pearson, Senior Vice President Marketing voor freelance Marketplace UpWork. "Marktplaatsen stellen bedrijven in staat toegang te krijgen tot gespecialiseerde vaardigheden die mogelijk niet lokaal toegankelijk of betaalbaar zijn."

UpWork en zijn rivalen Fiverr en Freelancer.com zijn drie van de meer prominente freelancemarkten die beschikbaar zijn voor kleine bedrijven. Hoewel de platforms verschillende voordelen hebben, fungeert elk platform als een gateway tussen de eigenaar van een klein bedrijf en de gig-economie.

Een recente studie van een organisatie genaamd Freelancers Union schat dat 57, 3 miljoen Amerikanen op dit moment freelancen zijn en dat binnen 10 jaar freelancers het grootste deel van de Amerikaanse beroepsbevolking vormen. Een ander rapport, van het McKinsey Global Institute, vond dat tot 162 miljoen mensen in de VS en de EU deelnemen aan de onafhankelijke beroepsbevolking - ergens tussen de 20 en 30 procent van de beroepsbevolking.

Met andere woorden, de zelfstandige beroepsbevolking is aanzienlijk en het is essentieel gebleken om kleine bedrijven te helpen overleven en groeien.

"Zelfs als een klein bedrijf een geweldig idee heeft, hebben ze vaak niet de tijd of het budget om alles te krijgen wat ze nodig hebben", zegt Brent Messenger, global head of community voor Fiverr. "De waarheid is dat het mkb tegenwoordig behoefte heeft aan een website, aanwezigheid op sociale media en video-inhoud - dingen die als luxe voor het mkb werden gezien, zijn nu tafelbelangen."

Lees meer: uw volgende huur: werknemer of zelfstandige aannemer?

Van productontwerp tot SEO

Voor zowel Fiverr als UpWork zijn de meeste gebruikers die freelance-diensten kopen kleine bedrijven. Pearson zei dat UpWork regelmatig ziet dat kleine bedrijven tijdens de opstartfase freelancers gebruiken om dingen van de grond te krijgen. Meestal beginnen ze met een kleiner, eenmalig project, maar zodra ze bekend zijn met het proces, zullen ze hun bench van freelance talent gaan bouwen om groei-initiatieven te ondersteunen.

Tanner Dame, chief executive van Proof Eyewear, zei dat zijn eerste ervaring met de Fiverr-marktplaats tijdens zijn laatste jaar van zijn studie plaatsvond, toen zijn kleine startup voor het eerst samenkwam. Sindsdien zei Dame dat zijn bedrijf Fiverr heeft gebruikt voor alles van productontwerp tot SEO.

"Omdat we een klein team van acht zijn, hebben we veel content kunnen maken die we niet alleen zouden kunnen doen, " zei Dame. "Het was leuk om de concepten en campagnes intern te kunnen maken en dan hebben waanzinnig getalenteerde mensen de visie en ideeën tot leven gebracht voor ons. We hebben een eindeloze lijst van dingen die we willen bereiken, zodat we werk kunnen uitbesteden voor getalenteerde creatievelingen op echt elke achtergrond is enorm voor ons, uiteindelijk kunnen we een groot aantal projecten uitpompen die anders niet zouden kunnen werken. "

", " modalTemplate ":" {{content}} ", " setContentOnInit ": false} '>

Bij het nemen van een beslissing om een ​​freelancer in te huren, is het belangrijk om een ​​duidelijke set bedrijfsbehoeften en -doelen voor ogen te houden. Dit zal je helpen een freelancer te vinden met een vaardigheden die aansluiten op jouw visie. Messenger beveelt aan op zoek te gaan naar een freelancer die in het verleden meerdere succesvolle projecten heeft voltooid en een soort zichtbare portfolio heeft.

"Neem de tijd om recensies van freelancers te lezen, zoals productbeoordelingen, " zei Messenger. "Zorg ervoor dat hun portfolio overeenkomt met de stijl en esthetiek die je leuk vindt en zorg ervoor dat je de tijd neemt om een ​​volledige beschrijving te schrijven van het project dat je wilt."

De kostenfactor

Kosten zijn ook een belangrijke factor bij het kiezen van een freelancer. Op de meeste marktplaatsen geven freelancers hun tarieven weer voor verschillende taken, waardoor u kandidaten kunt verkrappen op basis van uw budget. Er is ook een zoekfunctionaliteit op marktplaatsen waarmee u uw zoekresultaten kunt filteren op basis van bijvoorbeeld het uurtarief van de freelancer, vaardigheden en projectfeedback. Als u uiteindelijk verschillende kandidaten vindt die u interesseren, neemt u contact met hen op en stelt u een interview in, mogelijk via een videogesprek.

Wanneer u een freelancer vindt die geschikt is voor uw project, is de volgende stap om een ​​schema te maken met projectresultaten en een deadline. Dit zal helpen om elke kant op dezelfde pagina te houden en in sync met projectdoelen.

Op het einde is er geen goede of foute manier om je kleine bedrijf te laten groeien. Of het nu gaat om investeren in nieuwe technologie of om het uitbouwen van uw team, de mogelijkheden voor vooruitgang zijn enorm. Desalniettemin is de snelgroeiende gig-economie klaar om zijn stempel te drukken op de toekomst van de ontwikkeling van kleine bedrijven.

Gerelateerde verhalen van ZDNet en TechRepublic

• Technische verkopers, waaronder Fiverr, Etsy en DoorDash, werken samen om de inschrijving voor de gezondheidszorg te stimuleren

• Hoe cloud computing en de on-demand economie IT-carrières opnieuw maken

• Rapport: Waarom vrouwen in de gig-economie werken

• De mythe van het tekort aan tech-talent